Diseña procesos para ejecutar procesos de selección UX
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¿Tus procesos de selección en diseño y producto son consistentes… o cambian según quién entrevista?
Para escalar un equipo necesitas más que buenas intenciones; te presento el…
🎯 Playbook de Evaluación de Candidatos de UX & Producto
Una herramienta de DesignOps que permite evaluar talento con criterios claros, lenguaje compartido y foco estratégico.
Este Playbook te ayuda a:
✅ Evaluar objetivamente con una escala estándar (1 a 10)
✅ Unificar criterios entre entrevistadores (CEO, CTO, CPO, PMs)
✅ Detectar habilidades técnicas y culturales clave
✅ Ahorrar tiempo en decisiones de contratación
✅ Mejorar tu proceso con base en resultados reales
Además, puedes implementarlo (como yo) en NOTION
Aprovecha la oferta mejorada y obtén 3 meses del Plan Business con IA ilimitada.
📦 ¿Qué incluye el Playbook?
🔍 Cuantificadores de evaluación
→ Criterios + errores frecuentes + guía para entrevistadores
📈 Sistema de calificación estructurado
→ Qué significa cada puntuación y cómo aplicarla
🧠 Evaluación integral
→ Desde Go-to-Market, MVP y estrategia…
→ Hasta storytelling, claridad, pensamiento crítico y cultura
Con este Playbook, todos hablan el mismo idioma.
Y los mejores candidatos, lo notan.
🚀 Descarga el Playbook y mejora cómo contratas talento
Integra el Playbook con este sistema de seguimiento de candidatos hecho en Notion
Y aprovecha la oferta mejorada de 3 meses del Plan Business con IA ilimitada.
Con Notion puedes etiquetar y filtrar a los candidatos en función de los equipos a los que se unirían y en qué punto del proceso de entrevista se encuentran.
¿Quieres una demo personalizada del Playbook o testearlo en tu equipo?
Respóndeme este mensaje con la palabra “Playbook” y te escribo.